在社会工作者备考过程中，关于社工机构工会组建条件这一知识点是非常重要的。
一、职工25人以上应当组建工会
1. 知识点内容
- 根据相关规定，当社工机构中的职工人数达到25人及以上时，就有义务组建工会。这一规定是为了保障职工的权益，让职工在工作场所有一个属于自己的组织来维护自身利益、参与民主管理等。例如，在涉及工资协商、工作环境改善等问题时，工会可以代表职工与机构管理层进行沟通。
2. 学习方法
- 对于这一知识点，首先要牢记数字“25人”。可以通过制作记忆卡片，在卡片正面写上“社工机构工会组建”，背面写上“职工25人以上”，随时进行复习。
- 联系实际案例来加深理解。比如搜索一些社工机构因为未按照规定组建工会而受到处罚或者因为组建工会后在解决职工纠纷方面取得良好效果的案例。
二、上级工会指导程序
1. 知识点内容
- 上级工会在社工机构工会组建过程中起着关键的指导作用。上级工会会提供组建工会的相关流程指导，包括如何进行会员登记、选举工会委员会成员的程序等。比如，在会员登记方面，上级工会会告知需要收集哪些会员信息，如何填写会员登记表；在选举程序上，会明确选举的各个环节的要求，像候选人的资格条件、投票的方式等。
- 上级工会还会对社工机构工会的工作方向进行指导，确保其符合工会的宗旨和相关法律法规。例如，在组织职工开展技能培训、文化活动等方面给予方向上的引领。
2. 学习方法
- 详细阅读相关的法规条文，对上级工会指导程序中的每一个步骤进行梳理，并且画出流程图，这样有助于清晰地掌握整个程序。
- 参加一些关于工会组建与指导的线上或线下的培训课程，如果有的话。在这些课程中可以与讲师和其他学员互动，解决自己在学习过程中的疑惑。
总之，在备考社工相关知识时，要深刻理解社工机构工会组建条件中的职工人数要求以及上级工会指导程序这两方面的内容。通过有效的学习方法将知识点牢记于心，并且能够灵活运用到实际的案例分析或者考试答题当中。
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