一、总述
在社会工作者备考过程中，工伤保险与侵权责任竞合处理这一知识点是较为重要的一部分。理解这一知识点不仅有助于应对考试中的相关题目，更能提升我们在实际工作中处理相关事务的能力。
二、知识点详细内容
1. 医疗费不重复赔偿
- 含义：当工伤事故同时涉及工伤保险赔偿和侵权责任赔偿时，对于医疗费用的赔付只能进行一次，不能让受伤员工从两个渠道都获得医疗费赔偿。例如，某员工在工作过程中因第三人侵权受伤，他既可以通过工伤保险报销医疗费用，也可以向侵权第三人索赔，但最终的医疗费用总额不会因为两种途径而增加。
- 学习方法：可以通过实际案例分析来加深理解。收集一些法院判例或者工作中的真实案例，仔细研究其中关于医疗费赔偿部分的判定依据和处理方式。同时，在记忆的时候可以对比如果允许重复赔偿会出现的不合理情况，如对保险基金的不合理消耗等。
2. 伤残补助金可双重享受
- 含义：在符合规定的情况下，受伤员工能够同时获得工伤保险的伤残补助金和侵权责任的伤残赔偿。这是因为工伤保险的伤残补助金是基于劳动关系的保障，而侵权责任下的伤残赔偿是对受害者身体受到伤害的一种补偿。比如，员工因工受伤被鉴定为八级伤残，他可以从工伤保险基金获得相应的伤残补助金，同时如果存在侵权第三人，也可以向第三人索赔相应的伤残赔偿金。
- 学习方法：从法律原理的角度去学习。了解工伤保险制度和侵权责任制度的设立目的差异，明确两者在伤残补助金方面的不同考量因素。制作表格对比两者在伤残等级评定标准、赔偿计算方式等方面的区别和联系，这样有助于清晰地掌握这一知识点。
三、总结
总之，在备考社会工作者考试时，对于工伤保险与侵权责任竞合处理这一知识点要全面深入地学习。准确把握医疗费不重复赔偿和伤残补助金可双重享受等关键法律规定，并且通过多种学习方法不断强化记忆和理解，这样才能在考试中准确作答相关题目，同时在实际工作中也能更好地运用这些知识为服务对象提供帮助。
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