在社会工作者备考过程中，社会保险法中的失业保险金相关知识是一个重要的考点。今天我们就来详细解读失业保险金领取期限以及领取条件。
一、失业保险金领取期限
1. 具体规定
- 当缴费年限为1 - 5年时，可以领取12个月的失业保险金。这意味着如果一个人缴纳失业保险的时间在这个区间内，在符合其他条件的情况下，最长能够领取12个月的保险金来维持生活开销等。
- 缴费年限在5 - 10年的情况下，领取期限延长到18个月。随着缴费年限的增加，在失业时能够得到更长时间的经济保障。
- 若缴费年限达到10年以上，那么可以领取24个月的失业保险金。这是为了照顾那些长期缴纳失业保险费用的人群，在他们面临失业风险时给予较长时间的援助。
2. 学习方法
- 可以采用制作表格的方式，将缴费年限区间、对应的领取月数清晰地罗列出来，方便对比记忆。
- 结合实际案例理解，比如假设某人在一家企业工作了8年，缴纳失业保险也8年，当他失业时就可以根据这个规定领取18个月的保险金。
二、失业保险金领取条件
1. 必备条件
- 首先，失业人员必须是非因本人意愿中断就业的。例如被企业裁员、合同到期企业不再续签等情况属于非本人意愿中断就业；而自己主动辞职则不符合这一条件。
- 其次，失业人员需要已经办理失业登记，并且有求职要求。这是为了确保失业人员在领取保险金的同时积极寻找新的工作机会，融入社会就业体系。
2. 速记口诀
- 可以记忆口诀“非自意断业，登记求工作”。“非自意断业”概括了非本人意愿中断就业这个条件，“登记求工作”则涵盖了办理失业登记和有求职要求这两个要点。通过口诀能够快速回忆起领取失业保险金的条件，在考试答题时提高效率。
总之，对于失业保险金领取期限和领取条件的掌握，需要准确记忆相关知识点，并且通过多种学习方法加深理解，在备考过程中做到游刃有余。
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