在初级会计职称备考的冲刺阶段，我们需要对重点知识进行高效记忆。今天就来给大家分享如何将“收入准则五步法、增值税税率表、劳动合同期限与试用期对应表”整合成3页纸的速记资料。
一、收入准则五步法
1. 识别与客户订立的合同
- 这一步主要是判断企业与客户之间是否存在一项合同，并且该合同是符合会计准则规定的。比如合同要有明确的与所转让商品相关的支付条款等。学习方法就是多做一些实际的案例分析题，从不同企业的交易场景中去识别合同的存在与否。
2. 识别合同中的单项履约义务
- 要明确企业向客户转让可明确区分商品的承诺。例如企业销售商品并提供安装服务，若安装服务不是商品的必要组成部分且具有高度独立的性质，那安装服务就是一个单项履约义务。对于这个知识点，要牢记相关的判断标准，并且通过画图的方式，将商品和服务的提供流程梳理清楚，加深理解。
3. 确定交易价格
- 考虑可变对价、重大融资成分、非现金对价等因素来确定交易价格。可变对价就像销售时承诺的返利等情况，要根据最可能发生金额或者期望值来计量。学习的时候可以自己假设不同的交易场景，计算交易价格，从而掌握这个知识点。
4. 将交易价格分摊至各单项履约义务
- 根据各单项履约义务的单独售价比例进行分摊。这需要先准确确定每个单项履约义务的单独售价。可以通过记忆公式，并且做大量的分摊计算练习题来熟练掌握。
5. 履行各单项履约义务时确认收入
- 在某一时段内履行还是某一时点履行有不同的确认方法。比如对于长期为客户提供重复的劳务收取的劳务费，在实际提供服务的时候确认收入；而对于销售商品，在客户取得相关商品控制权时确认收入。要对比不同时段确认收入的差异，通过做综合题来强化记忆。
二、增值税税率表
1. 一般纳税人税率
- 基本税率13%适用于大部分货物销售和提供应税劳务等情况。例如销售电器、服装等。
- 9%的税率适用于粮食等农产品、食用植物油、自来水等生活必需品。学习时要记住这些特殊的适用范围，并且可以通过制作表格对比不同税率的适用项目。
- 6%的税率适用于现代服务业等，像咨询服务、金融服务等。要理解为什么这些行业适用这个税率，从行业的特点出发去记忆。
2. 小规模纳税人征收率
- 通常为3%，特殊情况如销售自己使用过的固定资产可能有不同的征收率。通过实际的税务计算案例来掌握小规模纳税人的征税情况。
三、劳动合同期限与试用期对应表
1. 固定期限劳动合同
- 例如劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。可以通过制作简单的口诀来记忆，如“三一、一二、三六”。
2. 无固定期限劳动合同
- 要明确在什么情况下应当订立无固定期限劳动合同，如劳动者在该用人单位连续工作满10年的等情况。同时牢记其试用期的规定。
把这些内容整合到3页纸上时，可以采用图表结合的方式。比如对于收入准则五步法，可以用流程图展示；增值税税率表做成简洁的表格；劳动合同期限与试用期对应表也可以用表格呈现并且配上简单的记忆口诀。这样在冲刺备考的时候就可以快速浏览，提高记忆效率，增加考试得分的机会。
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