在备考社会工作师考试中，关于社会保险法里工伤保险待遇申领时效这一知识点至关重要。
首先，我们来重点掌握“事故伤害发生后 30 日内申请”这一规定。这意味着一旦职工发生工伤事故伤害，所在单位应当在 30 日之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了确保工伤认定的及时性和准确性，能够尽快保障受伤职工的权益。
那么，如果遇到特殊情况可延长 30 日。比如，因不可抗力因素导致单位无法在规定时间内申请，或者需要等待相关部门的调查结果等情况，在符合条件的情况下，可以将申请时限延长 30 日。
接下来，我们来看看申领工伤保险待遇所需的材料清单。通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是申请工伤保险待遇的重要依据，务必准备齐全且真实有效。
此外，我们还需要明确法律依据条款。《工伤保险条例》明确规定了用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的法律责任，包括在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这从法律层面强调了及时申请的重要性。
在学习这一知识点时，可以通过以下方法加深理解和记忆。一是结合实际案例进行分析，通过具体的工伤案例来理解申领时效和材料准备的重要性。二是制作思维导图，将相关的知识点进行整理和归纳，形成清晰的知识框架。三是多做练习题，通过做题来检验自己对这一知识点的掌握程度，并及时查漏补缺。
总之，对于工伤保险待遇申领时效及相关要点，考生们要重点关注，认真学习，确保在考试中能够准确作答，同时也能在实际工作中正确运用。
喵呜刷题：让学习像火箭一样快速，快来微信扫码，体验免费刷题服务，开启你的学习加速器！
