在期货从业资格考试的冲刺阶段，期货公司内部控制中的岗位分离和防火墙制度执行要求是重要的考点。
一、岗位分离
1. 知识点内容
- 在期货公司内部，不同的业务职能需要明确划分岗位。例如，前台的交易部门负责接受客户委托进行期货交易操作，中台的风险控制部门则要对交易的风险进行评估和监控，后台的结算部门专注于交易后的资金结算等工作。
- 交易岗位与结算岗位不能由同一人担任。这是为了避免在交易和结算环节出现舞弊行为，保证交易的公平性和准确性。如果一个人既能操作交易又能进行结算，就可能存在操纵交易结果以谋取私利的风险。
- 客户开发岗位与交易岗位也要分离。客户开发人员负责寻找潜在客户并推广期货业务，他们不应该直接参与客户的交易操作。这样可以防止为了开发客户而进行不适当的交易推荐或者操纵客户账户的情况发生。
2. 学习方法
- 制作岗位关系图。可以通过绘制简单的图表来展示不同岗位之间的联系和隔离关系，这样有助于直观地理解各个岗位的职能和相互制约性。
- 结合案例学习。查找一些期货公司内部因为岗位没有有效分离而出现问题的案例，分析其中的原因和造成的后果，加深对岗位分离重要性的认识。
二、防火墙制度执行要求中的风险隔离措施
1. 知识点内容
- 从物理层面来看，不同部门要有独立的办公区域或者办公空间。比如交易部门的办公场所不能与研究部门随意混同，这样可以防止信息的不当传播。
- 在信息传递方面，要建立严格的信息管理制度。内部的信息系统要进行分级管理，限制信息的访问权限。例如，涉及客户交易策略等敏感信息只能被特定的授权人员在特定的范围内查看和使用。
- 人员交流方面也存在限制。不同部门之间的人员不能随意调动岗位或者共享账号等信息资源。比如，不能让交易部门的员工随意使用风险控制部门的账号登录系统查看数据。
2. 学习方法
- 对比记忆。将防火墙制度执行要求中的风险隔离措施与没有执行这些措施可能产生的风险进行对比记忆，这样可以强化对知识点的印象。
- 关注法规条文。考试中的相关知识点往往是依据相关的期货法规和行业规范的，仔细研读这些法规条文中的具体规定，能够准确掌握风险隔离措施的要求。
总之，在期货从业资格考试的最后10天里，要重点关注期货公司内部控制中的岗位分离和防火墙制度执行要求中的风险隔离措施。通过有效的学习方法深入理解这些知识点，相信在考试中能够取得好成绩。
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