在健康管理师的备考过程中，理解健康管理伦理原则与法律责任的对应关系是非常重要的一个部分。
一、健康管理伦理原则中的有利原则与《侵权责任法》第54条
1. 知识点内容
- 有利原则强调健康管理工作者的行为对服务对象应该是有益的。这包括采取积极的措施来促进健康、预防疾病、及时治疗等。例如，在为患者提供健康管理方案时，要优先考虑那些经过科学验证有效的方法。
- 《侵权责任法》第54条规定：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。这与有利原则相关联在于，如果健康管理工作者没有遵循有利原则，采取了错误的健康管理措施导致服务对象受到损害，就可能触犯这一法律条款。比如，在推荐保健品时，如果推荐了没有科学依据且有害的产品，就不符合有利原则，同时也可能面临侵权责任法的追责。
2. 学习方法
- 理论记忆方面，要牢记有利原则的内涵要点，同时详细背诵《侵权责任法》第54条的具体内容。
- 案例分析学习，搜集一些因违反有利原则而涉及法律纠纷的实际案例，分析其中健康管理工作者的行为是如何违反伦理原则并触犯法律条款的。
二、健康管理伦理原则中的公正原则与《基本医疗卫生与健康促进法》第3条
1. 知识点内容
- 公正原则要求在健康管理服务中公平对待每一个服务对象，不因种族、性别、年龄、社会地位等因素而区别对待。例如，在分配医疗资源时，要按照合理的标准进行。
- 《基本医疗卫生与健康促进法》第3条规定：医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。这一法律条文体现了公正原则在宏观层面的要求，即整个医疗卫生健康体系要保障全体人民的公平权益。如果在健康管理实践中存在不公平对待患者的情况，就违背了公正原则和这部法律的精神。
2. 学习方法
- 对于公正原则，可以通过制作思维导图的方式，将其内涵、在不同场景下的体现等进行梳理。
- 针对《基本医疗卫生与健康促进法》第3条，要结合当前医疗卫生领域的热点话题，如医保资源分配等，来深入理解公正原则与法律条款的联系。
建立“有利原则→《侵权责任法》第54条”“公正原则→《基本医疗卫生与健康促进法》第3条”这样的对应条款对照表有助于系统地理解和记忆两者之间的关系。在备考时，要反复复习这些知识点，通过做练习题、模拟考试等方式检验自己的掌握程度，确保在实际的健康管理工作或者考试答题中能够准确运用这些知识。
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