在基金从业资格考试前的20天里，有一个非常重要的新规需要大家关注，那就是《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》。
一、新规重点内容
1. 高管人员从业经历要求
- 其中明确规定“高管人员应具备5年以上金融从业经历”。这一规定是为了确保在基金公司治理结构中处于高层的人员有足够的专业知识和经验。从学习角度来看，对于这一知识点的掌握，考生需要了解什么是金融从业经历。金融从业经历涵盖了银行、证券、保险等各类金融机构相关岗位的工作经验，例如在银行从事信贷业务工作，在证券公司参与股票承销等业务都属于金融从业经历的范畴。考生可以通过回忆自己所了解的金融行业工作内容或者参考相关的金融行业报告来加深理解。
2. 合规负责人薪酬规定
- 新规指出“合规负责人薪酬不与业务规模挂钩”。这一规定体现了监管对于合规性的重视，避免因为追求业务规模的扩张而忽视合规风险。在学习这个知识点时，要明白合规负责人在公司中的重要角色。合规负责人要确保公司的各项业务活动都符合法律法规的要求。考生可以通过分析一些因合规问题而受到处罚的基金公司案例，来理解这一规定的必要性。
二、对基金公司治理结构的影响
1. 提升治理的专业性
- 高管人员的从业经历要求有助于提升基金公司治理的专业性。具有5年以上金融从业经历的高管更有可能对市场风险、投资策略等方面做出准确的判断。对于考生而言，要理解这种专业性是如何体现在公司的决策过程中的。比如在投资决策方面，经验丰富的高管能够更好地评估投资项目的风险和收益。
2. 强化合规文化建设
- 合规负责人薪酬与业务规模脱钩的规定有利于强化基金公司的合规文化建设。当合规不再与业务规模挂钩时，公司会更加注重合规本身的价值。考生可以通过对比新旧规定下基金公司合规部门的工作重点变化来掌握这一影响。
三、考点延伸
1. 法律法规的综合运用
- 在考试中可能会出现将这一新规与其他基金相关法律法规综合运用的题目。例如，结合《证券投资基金法》中关于基金管理人职责的规定，考查考生对新规下基金管理人责任变化的理解。
2. 案例分析题
- 可能会出现基于新规的案例分析题。比如给出一个基金公司治理结构存在问题的案例，要求考生根据新规提出改进措施。
总之，在考前20天里，大家要重视这个新规的学习。仔细研读相关规定，通过做练习题、分析案例等方式加深对知识点的理解和记忆，这样才能在基金从业资格考试中取得好成绩。
喵呜刷题：让学习像火箭一样快速，快来微信扫码，体验免费刷题服务，开启你的学习加速器！
