一、引言
在职业健康安全管理体系的备考中，风险评价技术是一个重要的部分。其中，矩阵法和层次分析法在风险分级方面有着广泛的应用。掌握它们的实操步骤对于顺利通过考试至关重要。
二、矩阵法的实操步骤
- 确定风险因素
- 首先要明确可能影响职业健康安全的各种因素。例如，在一个建筑施工企业中，风险因素可能包括高处坠落、物体打击、触电等。这需要我们对工作场所进行全面的分析，从人、机、料、法、环等各个方面去寻找潜在的风险源。
- 学习方法：可以结合实际案例进行学习，收集不同行业的风险因素清单作为参考，加深对风险因素识别的理解。
- 确定评价标准
- 对于每个风险因素，要确定评价的标准。比如对于高处坠落风险，可以根据坠落高度、防护设施的完善程度等因素来制定评价标准。如果是坠落高度超过2米且无有效防护措施的情况，风险程度就比较高。
- 学习方法：参考相关的职业健康安全标准和规范，如GB/T 28001等标准中的规定，并且对一些典型的企业安全管理手册进行分析，了解企业在实际操作中的评价标准设定。
- 构建矩阵
- 将风险因素和评价标准构建成矩阵形式。例如，以风险发生的可能性为一个坐标轴，风险发生后的严重程度为另一个坐标轴。然后将每个风险因素根据其对应的可能性和严重程度定位在矩阵中的某个位置。
- 学习方法：自己动手绘制一些简单的矩阵示例，通过实际操作来熟悉矩阵的构建过程。同时，对比不同企业在类似风险下的矩阵构建，找出共性和差异。
- 风险分级
- 根据矩阵中的位置确定风险等级。一般可以将矩阵划分为不同的区域，如高风险区、中风险区和低风险区等。位于高风险区的风险因素需要优先采取措施进行控制。
- 学习方法：多做一些练习题，题目中给出不同的矩阵情况，然后进行风险分级的判断，提高对风险分级的准确性。
三、层次分析法的实操步骤
- 建立层次结构模型
- 把复杂的职业健康安全风险问题分解为目标层、准则层和方案层。例如，目标层是降低企业的职业健康安全风险，准则层可能包括风险发生的可能性、风险发生后的损失大小等，方案层则是针对不同风险因素所采取的控制措施。
- 学习方法：从简单的问题开始建立层次结构模型，逐步增加问题的复杂性。同时，参考一些已经发表的关于职业健康安全风险管理的学术论文中的层次结构模型构建方法。
- 构造判断矩阵
- 针对准则层的各个因素，比较它们之间的相对重要性，构造判断矩阵。例如，判断风险发生的可能性比风险发生后的损失大小在风险评价中是否更重要，根据一定的比例标度（如1 - 9标度法）来确定矩阵中的元素值。
- 学习方法：深入理解1 - 9标度法的含义，并且通过小组讨论的方式来确定不同因素之间的相对重要性，然后构造判断矩阵，这样有助于加深对判断矩阵构造的理解。
- 计算权重向量
- 通过数学方法（如特征根法）计算判断矩阵的权重向量，这个权重向量反映了准则层各因素在风险评价中的相对重要性程度。
- 学习方法：掌握特征根法的计算原理，可以使用数学软件（如Matlab）进行辅助计算，提高计算的准确性和效率。
- 层次总排序
- 计算方案层对于目标层的总排序权重，从而确定不同控制措施在降低职业健康安全风险中的相对重要性顺序。
- 学习方法：按照层次分析法的计算步骤，一步一步进行计算，并且对计算结果进行分析，理解每个步骤的意义。
四、结论
矩阵法和层次分析法在风险分级中的实操步骤各有特点。矩阵法相对直观简洁，适用于对风险因素进行初步的快速评估和分级；层次分析法则更加系统全面，能够考虑到多个因素之间的复杂关系。在备考过程中，要熟练掌握这两种方法的实操步骤，并且能够灵活运用到不同的职业健康安全风险场景中。通过大量的练习和对实际案例的分析，提高自己在这方面的应试能力。
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