在职业健康安全管理体系的备考中，强化提升阶段对于不符合项跟踪以及纠正措施有效性验证流程的掌握至关重要。
一、方案评审
1. 知识点内容
- 方案评审首先要对识别出的不符合项进行深入分析。要明确不符合事实的描述是否准确，这包括涉及的人员、地点、设备、事件发生的时间等具体要素。例如，如果是关于员工未正确佩戴防护用品的不符合项，要精确到是哪类防护用品（如安全帽、耳塞等），在什么工作区域（如车间特定生产线）未佩戴。
- 评估现有的纠正措施方案的合理性。这需要考虑资源的可获取性，包括人力、物力和财力。比如，如果要改善工作环境的噪音问题，方案中提出的隔音设备是否在企业预算范围内，是否有足够的技术人员进行安装和维护。
- 审查方案是否符合相关法律法规、标准以及企业自身的职业健康安全方针和目标。例如，某些行业的噪声排放标准是有明确规定的，纠正措施方案必须能够使企业的噪声排放达到这些标准要求。
2. 学习方法
- 多做案例分析题。收集一些实际的职业健康安全管理体系中的不符合项案例，按照方案评审的要求进行逐一分析，锻炼自己准确把握不符合事实、评估方案合理性和合规性的能力。
- 对照标准条款学习。仔细研读职业健康安全管理体系的标准文件，如ISO 45001中的相关条款，明确每个条款对于方案评审的要求，并且将这些要求与实际案例相结合。
二、实施检查
1. 知识点内容
- 在实施检查环节，要确定检查的计划和频率。对于一些关键的不符合项纠正措施，可能需要每日甚至每小时的检查；而对于相对次要的，可以设定为每周或每月检查一次。例如，对于危险化学品储存不符合要求的整改情况，由于涉及高风险，可能需要每日检查储存条件是否改善。
- 检查的方法包括现场观察、文件审查和人员访谈等。现场观察可以直观地看到纠正措施的实际执行情况，如安全标识是否张贴到位；文件审查可以检查相关的操作流程是否已经更新，记录是否完整；人员访谈则能了解员工对纠正措施的执行态度和理解程度。
- 要记录检查结果，形成详细的检查报告。报告中应包含检查的时间、地点、检查内容、发现的问题等信息。
2. 学习方法
- 进行模拟检查练习。自己设定一些不符合项和相应的纠正措施，然后按照实施检查的要求进行模拟检查，编写检查报告，之后对比标准答案或者请教有经验的审核员进行改进。
- 学习不同的检查技巧。例如如何在与员工访谈时获取真实有效的信息，如何在文件审查中发现隐藏的问题等。
三、效果确认
1. 知识点内容
- 效果确认要对比纠正措施实施前后的相关指标。如果是关于员工疲劳度的问题，可能需要对比纠正措施实施前后员工的病假率、工作效率等指标。
- 确认纠正措施是否彻底解决了不符合项，并且没有产生新的风险。比如，在改进生产工艺以减少粉尘排放时，要确保新的工艺不会产生其他有害物质或者安全隐患。
- 效果确认的结果要形成正式的文件记录，并且向相关部门和人员通报。
2. 学习方法
- 分析实际数据案例。找一些企业实施纠正措施后的数据资料，进行效果确认的分析练习，掌握如何从数据中发现问题并得出结论。
- 参加小组讨论。与其他备考者一起讨论不同类型不符合项的效果确认方法，拓宽思路。
总之，在职业健康安全管理体系的强化提升阶段，对不符合项跟踪 - 纠正措施有效性验证流程的各个环节（方案评审→实施检查→效果确认）进行全面深入的学习和理解，并且通过有效的学习方法不断强化自己的知识和技能，是顺利通过审核员考试的关键。
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