在强化备考阶段，第 5 - 8 周对于能源管理体系基础的学习至关重要。特别是对于能源目标分解案例这一板块，通过实际案例来掌握相关技巧和方法能让我们对知识的理解更加深刻。
能源目标分解是将总体能源目标细化到各个层级和部门的过程。以某企业为例，首先需要明确企业的总体能源目标，比如在未来一年内降低能源消耗 10%。然后进行层级分解，可先按部门划分，如生产部门、办公部门等。
对于生产部门，可以进一步根据不同的生产线或工艺流程进行细分。比如一条主要生产线设定了降低能耗 8%的目标。在目标值设定方面，要考虑历史数据、设备性能改进预期以及员工的节能意识和操作水平等因素。
办公部门则可能侧重于照明、空调等用电设备的节能，设定降低能耗 12%的目标。
学习这部分内容时，要仔细研究案例中的数据来源和计算方法。多做类似的练习题，自己尝试对不同的企业场景进行目标分解和目标值设定。同时，与同学或老师交流讨论，分享不同的思路和方法，加深对这一知识点的理解和掌握。
总之，通过对实际案例的深入分析，我们能够更好地应对考试中关于能源目标分解的相关题目，为顺利通过 CCAA 审核员的能源管理体系基础考试打下坚实的基础。
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