在职业健康安全管理体系的备考中，承包商评估表中的外包单位安全绩效评价指标是一个重要的知识点。
一、总体概述
外包单位在企业运营中扮演着重要角色，而对其进行有效的安全绩效评价是保障整个职业健康安全管理体系有效运行的关键。评价指标主要有七项，这些指标从不同方面反映了外包单位的安全管理水平。
二、各项评估标准解析
1. 资质
- 知识点内容：外包单位需要具备合法的营业执照，经营范围涵盖所承担的业务内容。同时，相关行业特定的资质证书必不可少，例如建筑类外包单位需要有相应的建筑资质等级证书等。
- 学习方法：要仔细研究相关法律法规以及行业标准，整理出不同类型外包业务所需的资质种类。可以通过制作表格的方式，将常见外包业务类型与对应的资质要求一一列出，方便记忆。
2. 事故率
- 知识点内容：这是衡量外包单位安全管理水平最直观的指标之一。事故率包括工伤事故、设备事故等各类安全事故的发生频率。计算方法通常是事故发生次数除以总工作时长或者总工作量等。
- 学习方法：理解事故率计算公式的意义，通过实际案例进行计算练习。分析不同外包单位事故率差异的原因，从管理措施、人员素质等多方面进行思考。
3. 整改速度
- 知识点内容：当发现安全隐患或者发生事故后，外包单位对问题的整改效率至关重要。整改速度包括从发现问题到制定整改方案，再到实施整改措施直至达到安全标准的时间周期。
- 学习方法：记忆整改速度评估的一般流程，可模拟一个存在安全隐患的场景，按照流程进行演练，从而加深对这一指标的理解。
4. 安全培训情况
- 知识点内容：外包单位是否定期为员工提供安全培训，培训内容是否涵盖安全操作规程、应急处理知识等，培训的覆盖率和效果等都是评价的内容。
- 学习方法：查阅优秀外包单位的安全培训资料，总结培训内容的要点。同时关注培训效果的评估方法，如考试、实际操作考核等。
5. 安全管理制度完善程度
- 知识点内容：完善的安全生产管理制度是外包单位安全管理的基础。包括安全生产责任制、安全检查制度、危险作业管理制度等方面的内容。
- 学习方法：对比不同外包单位的安全管理制度文件，找出其中的共性和差异点。分析一个完善的安全管理制度应该具备的结构和内容要素。
6. 员工安全意识
- 知识点内容：员工在工作中的安全意识体现在遵守安全规定、主动识别安全隐患等方面。可以通过员工的安全行为观察、安全建议提出数量等进行评估。
- 学习方法：收集实际工作中的员工安全行为案例，分析哪些行为体现了良好的安全意识，哪些是缺乏安全意识的表现。
7. 应急响应能力
- 知识点内容：外包单位应对突发安全事故的能力，包括应急预案的制定、应急设备的配备、应急演练的开展等方面。
- 学习方法：深入学习应急预案的编制要点，了解应急设备的种类和使用方法。对典型的应急演练案例进行分析，总结经验教训。
三、总结
这七项评估标准相互关联，共同构成了对外包单位安全绩效的全面评价体系。在备考过程中，要深入理解每个指标的含义、评估方法以及它们在实际工作中的应用。通过对这些知识点的掌握，能够更好地应对职业健康安全管理体系相关的考试内容。
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