在职业健康安全管理体系的备考中，理解从OHSAS 18001到ISO 45001的转变是非常关键的，尤其是“工作人员参与”这一重要条款的变化。
一、OHSAS 18001中的“工作人员参与”相关情况
1. 知识点内容
- 在OHSAS 18001标准下，强调员工在其工作相关的职业健康安全事务中有参与的权利。这包括员工能够对工作场所中的危险识别提出自己的看法。例如，在工厂车间里，一线工人最清楚哪些机器设备可能存在故障隐患，他们可以及时反馈诸如某个机器运转时异常震动可能带来的危险等信息。
- 同时，员工也有权参与到一些基本的职业健康安全决策过程中，比如工作场所防护用品的选择。企业可能会提供几种不同类型的防护手套供员工选择，员工可以根据自己的操作习惯和对舒适度的要求等进行选择。
2. 学习方法
- 对于这部分知识，要结合实际案例来学习。可以通过搜索一些企业中关于员工反馈安全隐患并得到解决的新闻报道或者企业内部案例。比如某电子厂员工发现新引进的生产线在工作时会产生一种刺鼻气味，及时上报后企业进行了检测和改进。
- 制作思维导图也是很好的方法。以OHSAS 18001为中心节点，“员工参与的权利”“参与的具体事务”等作为分支节点，梳理出清晰的知识框架。
二、ISO 45001中的“工作人员参与”条款的变化与特点
1. 知识点内容
- ISO 45001对“工作人员参与”条款进行了扩展。它更加注重员工的积极主动性，不仅仅是提出问题和选择方案，还要求员工积极参与到整个职业健康安全管理体系的策划和改进过程中。例如，在制定企业的年度职业健康安全目标时，员工可以根据自身的工作经验提出合理的量化指标。
- 强调了员工代表的作用。企业需要明确员工代表的职责和权力范围，员工代表要能够真正代表广大员工在管理体系中发声。比如在涉及到工作场所布局调整可能影响员工健康的决策时，员工代表要参与到前期的调研和评估工作中。
- 还要求企业建立有效的沟通机制来保障员工的参与。这种沟通不仅仅是自下而上的反馈，还包括自上而下的信息传递，例如企业定期向员工通报职业健康安全管理体系的运行情况和改进计划。
2. 学习方法
- 对比学习是关键。将ISO 45001中的“工作人员参与”条款与OHSAS 18001的对应条款逐字逐句对比，找出增加、修改和强调的部分。可以使用不同颜色的笔标记出差异之处，加深记忆。
- 参加相关的培训课程或者研讨会，在专业人士的讲解下深入理解这些变化背后的意义。并且与其他备考者进行交流讨论，分享各自的见解和学习心得。
三、备考的综合建议
1. 在复习过程中，要将OHSAS 18001和ISO 45001中的“工作人员参与”条款知识与整个职业健康安全管理体系的其他知识点联系起来。因为这一条款不是孤立存在的，它与风险评估、应急管理等其他环节都有着密切的关系。
2. 多做练习题，尤其是那些涉及到案例分析的题目。通过实际解题，提高自己运用这些知识点的能力。例如，在遇到关于员工参与隐患排查治理的案例题时，能够准确判断企业的做法是否符合标准要求。
总之，在备考职业健康安全管理体系中关于从OHSAS 18001到ISO 45001“工作人员参与”条款的知识时，要全面深入地理解其内涵，通过多种学习方法掌握相关知识点，并注重知识的整合与运用。
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