多选题

　　甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，每月月初发放上月工资。2021年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2021年12月发生职工薪酬业务如下：

　　（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。

　　（2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。

　　（3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。

　　（4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）

根据资料（1）至（4），下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是（　　）。

计提的基本养老保险费属于短期薪酬

为职工垫付的房租不属于职工薪酬

计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

计提的住房公积金属于其他长期职工福利

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
根据题目中的资料，我们可以分析以下选项：

A选项提到“计提的基本养老保险费属于短期薪酬”。根据职工薪酬的定义，短期薪酬包括企业为职工支付的工资、奖金、津贴、补贴，以及职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除劳动合同补偿金等。基本养老保险费、基本医疗保险费和住房公积金都是社会保险费的一部分，应属于短期薪酬，而不是长期职工福利。因此，A选项表述不正确。

B选项提到“为职工垫付的房租不属于职工薪酬”。为职工垫付的房租实际上是代扣代交的部分，从职工的工资中扣除，然后代为支付。这部分代扣代交的费用应属于职工薪酬的一部分，因此B选项表述不正确。

C选项提到“计提的基本医疗保险费属于短期薪酬”。基本医疗保险费是社会保险费的一部分，应属于短期薪酬，因此C选项表述正确。

D选项提到“计提的住房公积金属于其他长期职工福利”。住房公积金是社会保险的一部分，应属于短期薪酬，而不是长期职工福利。因此，D选项表述不正确。

综上所述，正确选项为B和C。

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