下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（　　）。

A

计提职工教育经费

B

为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费

C

为职工代垫医药费

D

作为职工福利发放给职工的自产产品

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

BD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的项目。选项A，计提职工教育经费，属于职工薪酬中的短期薪酬，为货币形式发放的薪酬，属于货币性福利，应通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目核算，而不是“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。选项B，为高级管理人员提供免费使用的汽车，属于非货币形式发放的职工薪酬，应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算，符合题意。选项C，为职工代垫医药费，是企业为职工代垫的医药费后期还会收回，不属于职工薪酬的范畴，应通过“其他应收款”科目核算，而不是“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。选项D，作为职工福利发放给职工的自产产品，属于非货币形式发放的职工福利，应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算，符合题意。综上所述，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有选项B和选项D。

下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（　　）。

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！

下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！

下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（　　）。