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多选题

甲公司为增值税一般纳税人。2019 年 12 月,甲公司发生与职工薪酬相关的经济业务如下:

(1)10 日,购买小型取暖炉一批,价款 100 000 元、增值税税额 13 000 元,已取得增值税扣税凭证,全部款项以银行存款支付。取暖炉购入后作为福利发放给一线生产工人, 并转出增值税进项税额。

(2)31 日,公司对提供给高级管理人员免费使用的 5 辆汽车计提折旧,每辆汽车应计提 折旧费 3 000 元,作为非货币性薪酬核算。

(3)31 日,根据在岗职工数量及其岗位,决定以补贴职工食堂支出的形式发放货币性职 工薪酬,共计 17 000 元,其中生产工人 12 000 元、车间管理人员 2 000 元、行政管 理人员 1 500 元、专设销售机构人员 1 500 元。

(4)31 日,按照国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为 147 200 元,基本医疗保险费、 工伤保险费共计 110 400 元,计提工会经费和职工教育经费共计 92 000 元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

根据资料(2),下列各项中,关于甲公司确认提供汽车的非货币性福利的会计处理结果表述正确的是(  )。

A
固定资产账面价值减少 15 000 元
B
管理费用增加 15 000 元
C
应付职工薪酬增加 15 000 元
D
累计折旧增加 15 000 元
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答案:

ABD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
根据资料(2),甲公司为高级管理人员提供免费的汽车使用,应作为非货币性福利进行处理。具体的会计处理结果如下:

固定资产账面价值减少15000元(每辆汽车应计提折旧费3000元,共5辆)。
管理费用增加15000元(因为是为高级管理人员提供的非货币性福利,应计入管理费用)。
累计折旧增加15000元(根据累计折旧的定义,提供福利的资产(即汽车)的折旧应计入累计折旧科目)。

因此,选项A固定资产账面价值减少15000元,选项B管理费用增加15000元,选项D累计折旧增加15000元,都是正确的。而选项C应付职工薪酬增加15000元是不正确的,因为非货币性福利并不导致应付职工薪酬的增加。
创作类型:
原创

本文链接:根据资料(2),下列各项中,关于甲公司确认提供汽车的非货币性福利的会计处理结果表述正确的是(  )。

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