刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

【本题已不适用最新考纲】下列各项属于绩效管理领域应用的工具方法有（　　）。

A
敏感性分析
B
平衡计分卡
C
绩效棱柱模型
D
经济增加值法
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目中的选项，我们需要确定哪些工具方法是绩效管理领域的应用。首先，我们需要了解每个选项的含义和用途。* 敏感性分析：这是一种用于评估项目或决策中不确定因素变化对项目目标影响程度的方法，它通常用于营运管理领域，而不是绩效管理。* 平衡计分卡：这是一种将组织战略转化为可操作的衡量指标的工具，它被广泛用于绩效管理领域。* 绩效棱柱模型：这是一种用于评估组织绩效的模型，它考虑了财务、客户、内部流程、学习与成长等多个维度，也是绩效管理领域的一种常用工具。* 经济增加值法：这是一种衡量企业经济利润的方法，它考虑了资本成本，也是绩效管理领域的一种重要工具。因此，平衡计分卡、绩效棱柱模型和经济增加值法都是绩效管理领域应用的工具方法。敏感性分析则不属于绩效管理领域的应用。所以，正确答案是BCD。
创作类型：
原创

本文链接：【本题已不适用最新考纲】下列各项属于绩效管理领域应用的工具方法有（　　）。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share