单选题

A公司为员工张某支付培训费10000元，约定服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为（　　）元。

10000

6000

4000

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查违反服务期应支付的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。同时，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，张某与公司约定的服务期为5年，实际只工作了3年，尚未履行的服务期为2年。因此，公司可以要求张某支付的违约金最高数额为10000÷5×（5－3）＝4000元。所以，正确答案为C选项。

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