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单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　　）。

A

非全日制用工

B

固定期限用工

C

试用期用工

D

无固定期限用工

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，因此选项A正确。而固定期限用工、试用期用工和无固定期限用工都必须签订书面劳动合同，因此选项B、C、D均错误。本题考查的是劳动合同订立的形式，属于真题中经常考查的知识点，考生必须掌握。
创作类型：
原创

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