甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（　　）。

责令限期向5名劳动者退还收取每人的500元押金

处以总额为2000元的罚款

处以总额为2500元的罚款

处以总额为10000元的罚款

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：用人单位违法向劳动者收取押金，不仅要罚款，也要把不该收的退回去。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以“每人”500元以上2000元以下的标准处以罚款。在本题中，甲公司违法收取5名劳动者每人500元的押金，因此劳动行政部门应当责令其退还每人500元的押金，并处以2500元至10000元的罚款。选项B处以总额为2000元的罚款不符合规定，故应选B。

创作类型：

原创

本文链接：甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！