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多选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（　　）。

A

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B

用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任

C

用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

D

用人单位以胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是劳动者单方面解除劳动合同的情形。根据劳动合同法律制度的规定，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的情形包括以下几种：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护；用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任；用人单位未为劳动者缴纳社会保险费；用人单位以胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同。因此，选项A、B、C、D均属于劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的情形。在实际情况中，劳动者在面临上述情形时，有权选择解除劳动合同，以保护自己的合法权益。
创作类型：
原创

本文链接：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（　　）。

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