刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　　）。

A

用人单位决定提前解散

B

劳动合同期满

C

用人单位被依法宣告破产

D

劳动者达到法定退休年龄

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括：A. 用人单位决定提前解散：当用人单位决定提前解散时，劳动合同终止。这是基于用人单位主体资格的消灭，导致劳动合同无法继续履行。B. 劳动合同期满：当劳动合同约定的期限届满时，劳动合同终止。这是基于合同约定的期限届满，双方不再受劳动合同约束。C. 用人单位被依法宣告破产：当用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止。这是基于用人单位的破产，导致无法继续履行劳动合同。D. 劳动者达到法定退休年龄：当劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同终止。这是基于劳动者达到法定退休年龄，享受养老保险待遇，不再继续从事劳动工作。综上，这四个选项均符合劳动合同终止的情形。因此，正确答案为A、B、C、D。
创作类型：
原创

本文链接：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　　）。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share