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多选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（　　）。

A

确认劳动关系争议

B

经济补偿争议

C

劳动报酬争议

D

社会保险争议

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的劳动争议包括：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议以及其他法律、法规规定的可以仲裁的劳动争议。因此，选项A确认劳动关系争议，选项B经济补偿争议，选项C劳动报酬争议，选项D社会保险争议，均属于劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的情形。
创作类型：
原创

本文链接：根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（　　）。

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