【喵呜刷题小喵解析】:根据社会保险法律制度的规定,停工留薪期一般不超过12个月。这是工伤医疗待遇的一部分,对于受伤的员工来说,这是一个重要的保障。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。因此,选项D“12个月”是正确的答案。