【喵呜刷题小喵解析】:医疗期是指企业职工因患病或“非因工负伤”停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。题目中表述为“医疗期是指职工因工受伤停止工作的期限”,与法律规定不符,因此本题表述错误。在医疗期内,病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%,且不得解除劳动合同(除因劳动者过错而导致解除劳动合同)。医疗期内如遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满;如医疗期满尚未痊愈者或医疗期满后,既不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按规定给予其经济补偿。