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单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，用人单位和劳动者可以约定试用期的是（　　）。

A

期限不满3个月的劳动合同

B

2年固定期限劳动合同

C

以非全日制用工形式订立的劳动合同

D

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，选项B“2年固定期限劳动合同”是可以约定试用期的。而选项A“期限不满3个月的劳动合同”和选项D“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”都不得约定试用期。选项C“以非全日制用工形式订立的劳动合同”同样不得约定试用期。所以，正确答案是B。
创作类型：
原创

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