【喵呜刷题小喵解析】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。医疗期为三个月的按六个月内累计病休时间计算;(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。因此,医疗期9个月的按15个月内累计病休时间计算,选项D正确。选项A“医疗期3个月的,按6个月内累计病休时间计算”错误,应为医疗期为三个月的按六个月内累计病休时间计算。选项B“医疗期包括公休、法定节假日”错误,医疗期仅指病假期间,不包括公休、法定节假日。选项C“医疗期从病休第一天开始累计计算”错误,医疗期是从病休第一天开始计算,但并非从第一天开始累计计算,而是在规定的时间内累计病休时间。