单选题

甲公司12月安排职工张某于星期五加班2小时、星期日加班1天，事后补休1天，已知甲公司实行标准工时制，张某的日工资为400元、小时工资为50元。计算张某12月最低加班工资的下列算式中，正确的是（　　）。

2×50×150%

2×50×200%＋1×400×200%

2×50×150%＋1×400×200%

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】本题考查加班工资的计算。根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。在本案中，甲公司安排张某在星期五加班2小时，因此需要支付加班工资为2×50×150%。而张某星期日加班1天，事后补休1天，根据法律规定，事后安排了补休的，无需支付加班工资。因此，张某12月最低加班工资为2×50×150%，选项A正确。

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