2008 年3 月5 日，方某入职甲公司。2020 年12 月1 日，甲公司提出并与方某协商一致解除劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12 个月的平均工资为20 000 元，当地上年度职工月平均工资为5 500 元。计算甲公司依法向方某支付经济补偿的下列算式中，正确的是（　　）。

20 000×13 ＝ 260 000（元）

20 000×12 ＝ 240 000（元）

5 500×3×12 ＝ 198 000（元）

5 500×3×13 ＝ 214 500（元）

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据规定，经济补偿金＝工作年限×月工资。工作年限按劳动者在本单位工作的年限确定，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按1年计算。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，应按上年度职工月平均工资的3倍计算，且年限最高不超过12年。本题中，方某工资超过当地上年度职工月平均工资的3倍（20000＞5500×3），且工作时间超过12年，因此甲公司依法向方某支付经济补偿＝5500×3×12＝198000（元）。故选项C正确。

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