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单选题

下列属于通过采取激励方式协调股东与管理层利益冲突的方法是（        ）。

A

解聘

B

股票期权

C

接收

D

限制性借债

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查股东与管理层利益冲突的协调方式。协调股东与管理层利益冲突的方法有解聘、接收和激励。其中，激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式，一是股票期权；二是绩效股。选项A解聘和选项C接收并不是通过激励方式协调股东与管理层利益冲突的方法，因此可以排除。选项D限制性借债是协调股东和债权人利益冲突的方式，与股东与管理层利益冲突的协调无关。因此，正确答案是B，即股票期权。
创作类型：
原创

本文链接：下列属于通过采取激励方式协调股东与管理层利益冲突的方法是（        ）。

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