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简答题

甲公司是一家制造企业集团,生产耗费的原材料为L 零部件,有关资料如下:

资料一:L 零部件的正常消耗量为54 000 个,2018 年及以前年度一直从乙公司进货,单位购买价格为100 元/ 个。单位变动储存成本为6 元/ 个,每次订货变动成本为2 000 元。一年按360 天计算。

资料二:2018 年甲公司全年应付账款平均余额为450 000 元,假定应付账款全部为应向乙公司支付的L 零部件的价款。

资料三:2019 年年初,乙公司为鼓励甲公司尽快还款,向甲公司开出现金折扣,折扣条件为2/10,N/30。目前甲公司用于支付账款的资金需要在30 天时才能周转回来。30 天以内的资金需要通过银行借款,借款利率为4.8%。公司综合考虑借款成本与折扣收益。决定在第10 天还款和第30 天还款方案中作出选择。

资料四:受经济环境的影响,甲公司决定自2020 年将零部件从外购转为自行生产,计划建立一个专门生产L 零部件的A 分厂。该分厂投入运行后的有关数据估算如下:L 零部件年产量54 000 个,单位直接材料30 元/ 个,单位直接人工20 元/ 个,其他成本全部为固定成本,金额为1 900 000 元。

资料五:甲公司将A 分厂作为一个利润中心予以考核。内部结算价格为100 元/ 个,该分厂全部固定成本1 900 000 元,其中该分厂负责人可控的部分为700 000 元。

根据资料四、资料五,计算A分厂作为利润中心的如下业绩考核指标:①边际贡献;②可控边际贡献;③部门边际贡献。

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答案:

      边际贡献=销售收入总额-变动成本总额

      可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本

      部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

解析:

【喵呜刷题小喵解析】

本题主要考查利润中心业绩考核的相关指标计算。

根据资料四和资料五,甲公司将A分厂作为一个利润中心予以考核,所以我们需要计算A分厂的业绩考核指标,包括边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。

首先,我们需要知道销售收入总额和变动成本总额,但由于题目没有给出具体数值,所以我们无法直接计算边际贡献。但从公式来看,边际贡献是销售收入总额减去变动成本总额。

其次,可控边际贡献是边际贡献减去该中心负责人可控固定成本。由于题目中给出了该分厂负责人可控的部分为700 000元,但并未给出变动成本总额,所以我们无法直接计算可控边际贡献。

最后,部门边际贡献是可控边际贡献减去该中心负责人不可控固定成本。由于题目中并未给出该中心负责人不可控固定成本的具体数值,所以我们无法直接计算部门边际贡献。

综上所述,由于题目中并未给出具体数值,我们无法直接计算A分厂的业绩考核指标。但我们可以根据公式,给出计算这些指标的方法。
创作类型:
原创

本文链接:根据资料四、资料五,计算A分厂作为利润中心的如下业绩考核指标:①边际贡献;②可控边际贡献;③部门边际

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