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判断题

短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。（　　）

A
正确
B
错误
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬。然而，因解除与职工的劳动关系给予的补偿并不属于短期薪酬，而是属于辞退福利。辞退福利的预期支付时间与其是否属于短期薪酬无关。因此，题目中的表述是错误的。
创作类型：
原创

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