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单选题

下列有关离职后福利的说法中，不正确的是（　　）。

A

离职后福利属于短期薪酬

B

离职后福利计划包括设定提存计划和设定受益计划

C

设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划

D

设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的补偿，短期薪酬和离职后福利是两种独立的构成部分，没有从属关系。因此，选项A“离职后福利属于短期薪酬”的说法是不正确的。离职后福利计划包括设定提存计划和设定受益计划，设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划；设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。因此，选项B、C、D的说法均正确。
创作类型：
原创

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