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单选题

甲公司2022年1月1日聘请副总裁一名，确定该副总裁的薪酬计划如下：①月薪8万元；②免费提供一套公寓供其使用，月租金1.6万元由公司支付；③免费提供一辆价值为25万元的小汽车供其自用。该小汽车购置于2020年12月30日，预计使用年限为5年，预计净残值为1万元，采用年限平均法计提折旧。不考虑其他因素，该公司外聘副总裁的每月薪酬总额为（      ）万元。

A

8

B

9.6

C

10

D

13.6

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：职工薪酬范围包括工资、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等。本题中，副总裁的月薪为8万元，属于工资部分。免费提供的一套公寓，其月租金1.6万元，根据受益对象，该租金应计入相关资产成本或当期损益，并确定应付职工薪酬。免费提供的小汽车，其预计使用年限为5年，预计净残值为1万元，采用年限平均法计提折旧。因此，每月应计提的折旧为（25-1）/（12×5）=0.8333万元，也应计入应付职工薪酬。所以，该公司外聘副总裁的每月薪酬总额=8+1.6+0.8333=10.4333万元，最接近10万元，故选项C正确。
创作类型：
原创

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