【喵呜刷题小喵解析】:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。选项A,因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利,不属于短期职工薪酬。选项B,短期带薪缺勤属于短期薪酬。选项C,为职工缴纳的失业保险费属于离职后福利,不属于短期职工薪酬。选项D,为职工缴纳的医疗保险费属于短期薪酬。因此,短期职工薪酬的有选项B和D。