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多选题

下列关于辞退福利的说法不正确的有（　　）。

A

退休养老金属于辞退福利

B

补偿款项超过一年的辞退计划，需要采用恰当的折现率折现

C

辞退福利在发生时应贷记“预计负债”

D

辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用

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答案：

ACD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：首先，我们要理解题目中的关键概念“辞退福利”。辞退福利是指企业在正常经营过程中，因解除与职工的劳动关系而给予的补偿。这个补偿可以是现金、股票等形式，主要用于补偿职工因被辞退而可能遭受的损失。接着，我们逐一分析每个选项：A选项提到“退休养老金属于辞退福利”。实际上，退休养老金是职工在达到法定退休年龄后，从企业领取的养老金，它属于离职后福利，而不是辞退福利。因此，A选项的说法是错误的。B选项说“补偿款项超过一年的辞退计划，需要采用恰当的折现率折现”。这是正确的。如果辞退计划在一年内实施，但补偿款项超过一年支付，那么企业应当选择恰当的折现率，将补偿款项折现到当前，以准确计量应计入当期损益的辞退福利金额。C选项提到“辞退福利在发生时应贷记‘预计负债’”。这是错误的。实际上，辞退福利在发生时，应当贷记“应付职工薪酬”科目，而不是“预计负债”。D选项说“辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用”。这也是错误的。对于所有的辞退福利，企业都应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入当期管理费用，而不是根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用。综上所述，A、C、D选项的说法都是错误的。所以，正确答案是ACD。
创作类型：
原创

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