用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用于《民法典·合同编》的具体规定。（　　）

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目所述，用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》。而《民法典·合同编》主要是调整民事合同关系，不适用于劳动关系。因此，本题中“用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用于《民法典·合同编》的具体规定”的说法是错误的。所以，正确答案是B。