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多选题

对股东和经营者的利益冲突，通常采用的解决方式有（　　）。

A

收回借款

B
因决策失误企业被强行兼并
C
对达到绩效标准的高级管理人员给予股票期权
D

限制发行新的公司债券

E
解聘绩效持续不佳的职业经理人
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答案：

BCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：股东和经营者之间可能存在利益冲突，为了解决这种冲突，通常可以采取以下方式：A. 收回借款：这与股东和经营者之间的利益冲突没有直接关系，收回借款通常是针对债务问题，而不是解决股东和经营者之间的利益冲突。B. 因决策失误企业被强行兼并：这可以被视为一种解决方式，当经营者的决策导致企业绩效不佳时，股东可能会选择通过兼并来更换经营者或管理团队。C. 对达到绩效标准的高级管理人员给予股票期权：这是一种激励方式，通过给予高级管理人员股票期权，将他们的利益与股东的利益绑定在一起，从而减少经营者与股东之间的利益冲突。D. 限制发行新的公司债券：这与股东和经营者之间的利益冲突没有直接关系，限制发行新的公司债券通常是针对公司的财务策略，而不是为了解决股东和经营者之间的利益冲突。E. 解聘绩效持续不佳的职业经理人：当职业经理人的绩效持续不佳时，解聘是一种直接的解决方式，以更换新的管理团队，从而减少股东和经营者之间的利益冲突。综上所述，对股东和经营者的利益冲突，通常采用的解决方式有：B、因决策失误企业被强行兼并；C、对达到绩效标准的高级管理人员给予股票期权；E、解聘绩效持续不佳的职业经理人。
创作类型：
原创

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