刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

简答题

乙企业是一个销售设备的公司,适用的增值税税率为13%,适用企业所得税税率25%,2021年利润总额700万。2021年发生如下业务:

(1)企业销售设备,开具增值税专用发票,取得不含税销售收入3000万元。开具增值税普通发票取得不含税销售收入2000万元。未开票收入(含税)2710万元。上述对应成本共计4600万元。

(2)投资收益贷方220万元,其中权益法核算投资收益40万元,成本法核算投资收益60万元,均投资于境内居民企业,持有时间满12个月;地方政府债券利息50万元;股权转让收益70万元,经核算,股权转让收入600万元,会计成本530万元,计税成本500万元。

(3)实际支付工资800万元,其中30万元为返聘工资。

(4)职工福利费150万元,其中,25万元为退休人员节日福利费,15万元为解聘职工的赔偿金。

(5)为企业高管支付年金10万元,全体职工支付补充医疗保险70万元。

(6)支付银行借款利息20万元,已经取得银行利息结算单据。

(7)业务招待费30万元。

(8)为创新产品进行了创新研发,发生费用20万元。

(9)三台设备通过市政府进行公益性捐赠,其中每台成本15万元,公允价值25万元。取得捐赠票据,注明允许税前扣除的费用合计75万元,2020年未扣完的公益性捐赠支出30万元。

要求:根据上述资料,回答下列问题。

可税前扣除的年金,和补充医疗保险费是多少?为什么?

使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

【提示】企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成,实行完全积累,采用个人账户方式进行管理。

解析:

【喵呜刷题小u解析】:
根据《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过年度利润总额12%的部分,准予结转下一年度扣除。

对于企业为全体职工支付的补充医疗保险和年金,根据规定,企业为全体职工缴付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。因此,企业为全体职工支付的补充医疗保险70万元和年金10万元,合计80万元,可以在企业所得税税前扣除。

同时,需要注意的是,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。此外,企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费等支出,超过税法规定扣除限额的部分,不得在计算应纳税所得额时扣除。因此,在计算企业所得税时,需要按照税法规定进行扣除,确保符合相关税收政策的要求。
创作类型:
原创

本文链接:可税前扣除的年金,和补充医疗保险费是多少?为什么?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share