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单选题

下列情形中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的是（　　）。

A

个体工商户支付给业主的工资

B

不变更企业形式，承包人对企业经营成果不拥有所有权，仅按合同规定取得的固定收入

C

在校学生因勤工俭学活动取得的报酬

D

支付给不在公司任职的独立董事的董事费

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据个人所得税法规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴以及其他与任职或者受雇有关的其他所得。选项A中的个体工商户支付给业主的工资，因为业主对个体工商户的经营成果拥有所有权，不属于工资、薪金所得，而是属于经营所得，所以不应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税。选项B中的承包人对企业经营成果不拥有所有权，仅按合同规定取得的固定收入，属于工资、薪金所得，应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税。选项C中的在校学生因勤工俭学活动取得的报酬，虽然是在校学生，但因为其取得的报酬与勤工俭学活动有关，所以应按照“劳务报酬所得”扣缴个人所得税，而不是“工资、薪金所得”。选项D中的支付给不在公司任职的独立董事的董事费，如果独立董事不在公司任职，那么其取得的董事费应按照“劳务报酬所得”扣缴个人所得税；如果独立董事在公司任职，那么其取得的董事费应与公司工资收入合并，按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税。但题目中并没有明确独立董事是否在公司任职，所以无法确定其所得应按照哪种所得扣缴个人所得税。综上所述，只有选项B中的情形应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税。
创作类型：
原创

本文链接：下列情形中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的是（　　）。

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