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单选题

某科技型中小企业为一般纳税人,2019年被认定为技术先进型服务企业。2022年取得主营业务收入6000万元,其他业务收入600万元,营业外收入80万元,投资收益60万元,发生成本费用及营业外支出共6060万元,缴纳税金及附加200万元,企业自行计算的会计利润为480万元。2023年3月经聘请的税务师事务所审核发现2022年度业务处理存在以下情况:

(1)6月购置列入环保专用设备企业所得税优惠目录的废气处理设备并于当月投入使用,设备不含税价款200万元,增值税额26万元。企业按10年直线法计提折旧,不考虑净残值,经事务所建议企业选择了一次性税前扣除政策。

(2)11月购入新建办公楼,占地面积1000平方米,支付不含税金额5000万元,增值税450万元,已在当月底办齐权属登记并对外出租。年底取得本年不含税租金收入10万元,收入已入账。已按规定计提折旧,但未缴纳房产税和城镇土地使用税。

(3)计入成本费用合理的实发工资1000万元,发生职工福利费支出160万元,职工教育经费支出60万元,拨缴工会经费20万元并取得专用收据。为全体员工支付补充养老保险70万元,补充医疗保险30万元。

(4)企业自主研发活动发生支出120万元,未形成无形资产,委托境内科研机构研发支付100万元。

(5)管理费用中发生业务招待费60万元,销售费用中发生广告费670万元,以前年度累计结转至本年的未扣除广告费30万元。

(6)营业外支出中通过县级人民政府向某老年大学捐赠60万元,直接向目标脱贫地区捐赠30万元,非广告性质的赞助支出10万元。

(7)投资收益中含地方政府债券利息收入30万元,投资于A股上市公司股票取得的股息20万元,该股票持有6个月时卖出。

已知:该企业计算房产余值的扣除比例为30%,城镇土地使用税年税额24元/平米。

要求:根据上述资料,回答下列问题。

该企业2022年度发生的三项经费、补充养老保险、补充医疗保险应调整的应纳税所得额是(  )万元。

A

40

B

75

C

20

D

0

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答案:

A

解析:

【喵呜刷题小喵解析】

本题考查的是企业所得税的调整应纳税所得额的计算。

(1)职工福利费、职工教育经费、工会经费应调整的应纳税所得额
根据《企业所得税法实施条例》第四十条,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。本题中,企业计入成本费用的实发工资1000万元,发生职工福利费支出160万元,超过工资薪金总额14%的部分为160-1000×14%=20万元,应调增应纳税所得额。
根据《企业所得税法实施条例》第四十二条,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。本题中,企业计入成本费用的实发工资1000万元,发生职工教育经费支出60万元,未超过工资薪金总额2.5%的部分,无需调整。
根据《企业所得税法实施条例》第四十一条,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。本题中,企业计入成本费用的实发工资1000万元,发生拨缴工会经费20万元,未超过工资薪金总额2%的部分,无需调整。
综上,职工福利费、职工教育经费、工会经费应调整的应纳税所得额=20万元。

(2)补充养老保险、补充医疗保险应调整的应纳税所得额
根据《企业所得税法实施条例》第三十五条,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。本题中,企业为全体员工支付补充养老保险70万元,补充医疗保险30万元,未超过国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准,无需调整。

(3)三项经费、补充养老保险、补充医疗保险应调整的应纳税所得额
三项经费、补充养老保险、补充医疗保险应调整的应纳税所得额=20万元。

所以,该企业2022年度发生的三项经费、补充养老保险、补充医疗保险应调整的应纳税所得额是40万元。
创作类型:
原创

本文链接:该企业2022年度发生的三项经费、补充养老保险、补充医疗保险应调整的应纳税所得额是(  )万元。

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