下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”预扣预缴个人所得税的有（　　）。

A

支付给在本公司任职人员的董事费

B

个人独资企业支付给业主本人的工资

C

支付给职工的过节费和旅游费

D

支付给本单位销售人员的年度考核奖金

E

支付给职工的差旅费津贴

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答案：

ACD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题主要考查“工资、薪金所得”预扣预缴个人所得税的相关规定。选项A，支付给在本公司任职人员的董事费，由于个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。因此，选项A符合题意。选项B，个人独资企业支付给业主本人的工资，由于个人独资企业投资者的工资不得在税前直接扣除，应按“经营所得”项目计征个人所得税。因此，选项B不符合题意。选项C，支付给职工的过节费和旅游费，以及选项D，支付给本单位销售人员的年度考核奖金，均属于工资、薪金所得的范围，即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，选项C和D符合题意。选项E，支付给职工的差旅费津贴，根据我国目前个人收入的构成情况，税法规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。这些项目包括差旅费津贴。因此，选项E不符合题意。综上，本题应选ACD。