甲公司为劳务派遣单位，根据与乙公司合同约定向乙公司派遣专业技术人员赵某。赵某知识渊博，但总是否定部门其他同事的工作成果，经常发生争吵事件。乙公司要求甲公司更换技术人员，甲公司并未理会。2020年5月，乙公司与丙公司签订技术支持合同，并由赵某来负责该项目。一天，赵某在工作对接中与丙公司工作人员发生冲突，赵某遂攻击丙公司网络致使丙公司遭受巨大损失。根据侵权法律制度的规定，有关丙公司损失承担责任说法错误的有（　　）。

甲公司和乙公司承担连带赔偿责任

乙公司和赵某承担连带赔偿责任

赵某承担赔偿责任，甲公司承担补充责任

乙公司承担赔偿责任，甲公司承担补充责任

甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题主要考察的是劳务派遣单位在劳务派遣过程中承担的法律责任。首先，根据《侵权责任法》第三十四条的规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在本题中，赵某在执行工作任务中与丙公司工作人员发生冲突，并攻击丙公司网络导致丙公司遭受巨大损失。因此，丙公司的损失应由接受劳务派遣的用工单位乙公司承担赔偿责任。然而，乙公司要求甲公司更换赵某，但甲公司并未理会。这意味着甲公司在劳务派遣过程中有过错，因此，对于乙公司无力赔偿的部分，甲公司应承担与其过错相应的补充责任。综上所述，选项A、B、C、E的说法均错误，而选项D正确。

创作类型：

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