《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭无其他就业人员、有需要抚养的老人或者未成年人的（）

不得解除劳动合同

不得裁员

应当在裁员时，优先留用

应当在裁员时，多支付1月工资

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。因此，用人单位对家庭无其他就业人员、有需要抚养的老人或者未成年人的，应当在裁员时，优先留用。所以，正确答案为C。

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