公办幼儿园教师张某多次申报职称未果，认为是幼儿园领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退、教学敷衍了事。园长对其进行批评教育，但张某仍然我行我素，幼儿园上报教育主管部门后将其解聘，该幼儿园的做法（）。

正确，张某的行为给教学造成损失

正确，应同时追究张某的民事责任

不正确，侵犯了张某的教育教学权

不正确，事业单位的人员不能解聘

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定了可以解聘教师的情况，其中包括故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。题目中张某经常迟到、早退、教学敷衍了事，给教学造成损失，因此幼儿园有权将其解聘。故A项正确。B项，幼儿园无权追究张某的民事责任，故排除。C、D项，题目中幼儿园解聘张某的做法是正确的，故排除。因此，本题正确答案为A。

创作类型：

原创

本文链接：公办幼儿园教师张某多次申报职称未果，认为是幼儿园领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退、教学敷衍了

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！