刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

某小学规定，教师因休产假不能工作的，其工资由学校扣除，用作其他代课教师的代课费用。该学校的做法（　）。

A

不合法，侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利

B

不合法，代课教师的工资应由学校自筹经费予以保障

C

合法，学校有对教师实施奖励或处分的权利

D

合法，学校享有按照章程进行自主管理的权利

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是教师的权利。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师享有获取报酬权。获取报酬权是指教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利，这是教师的基本物质保障权利。题目中，某小学扣除休产假教师的工资，用作代课教师的代课费用，侵犯了休产假教师享受国家规定的福利待遇的权利，是不合法的。综上所述，A项正确。B项，代课教师的工资的确应由学校自筹经费予以保障，但该小学错误的原因在于侵犯了休产假教师的获取报酬权。说法错误，故排除。C、D项，学校扣除休产假工资的做法是不合法的。说法错误，故排除。因此，本题正确答案为A。
创作类型：
原创

本文链接：某小学规定，教师因休产假不能工作的，其工资由学校扣除，用作其他代课教师的代课费用。该学校的做法（　）

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share