一私立学校老师许某说道：学校寒假不发工资并声称合同上规定是按实际工作日计算，而且待遇上规定工资中包含

一私立学校老师许某说道：学校寒假不发工资并声称合同上规定是按实际工作日计算，而且待遇上规定工资中包含五险一金，但是学校要求教师自行解决，对这一问题错误的解释是（）。

学校不支付寒假工资属违法行为

学校在劳动合同中约定按实际工作日计算工资属违反法律的强制性规定

学校让老师自行解决社保费用，违反了相关的社保法规，可以要求学校补缴

私立学校教师待遇本来就由举办人自行决定，所以许某只能吃哑巴亏

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。因此，学校不支付寒假工资属违法行为，选项A说法正确，排除。学校在劳动合同中约定按实际工作日计算工资，未考虑到寒暑假期教师的带薪休假权利，因此该约定属违反法律的强制性规定，选项B说法正确，排除。学校让老师自行解决社保费用，违反了相关的社保法规，可以要求学校补缴，选项C说法正确，排除。而选项D中提到的“私立学校教师待遇本来就由举办人自行决定，所以许某只能吃哑巴亏”是错误的，因为教师的待遇是由法律规定，不能由举办人随意决定。因此，D项说法错误，当选。本题为选非题，故正确答案为D。