简答题

审核员查看了某项目质量负责人与项目经理签订的《目标责任书》，该文件中职责、权限一栏概述如下：
1）贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策和执行公司各项规章制度；
2）执行项目承包合同与质量有关的各项条款；
3）对工程项目实施进行有效控制，确保工程质量、进度等目标的实现审核员问项目质量负责人：“除了上述内容外，公司是否还有其他文件对你的职责、权限进行进一步描述？”该负责人回答：“公司规章制度也有相关描述但内容与《目标责任书》基本一致。”

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答案：

参考答案：
不符合GB/T50430-2017标准4.1.2条款“施工企业应规定相关管理层次、部门岗位的质量管理职责，界定范围、明确责任和授予权限，并形成文件。”的要求。
不符合事实：项目质量负责人与项目经理签订的《目标责任书》及公司规章制度，规定的岗位职责和权限都不全面、不具体，太笼统。

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题主要考察的是对GB/T50430-2017标准4.1.2条款的理解和应用。该条款要求施工企业应规定相关管理层次、部门岗位的质量管理职责，界定范围、明确责任和授予权限，并形成文件。这是为了保障工程项目质量管理的顺利进行，确保职责和权限的明确性。在项目质量负责人与项目经理签订的《目标责任书》中，虽然提到了贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行公司各项规章制度，以及对工程项目实施进行有效控制等内容，但并未全面、具体地界定项目质量负责人的职责和权限，这导致在实际工作中可能出现职责不清、权限不明的情况，从而影响工程质量管理。此外，项目质量负责人表示公司规章制度也有相关描述但内容与《目标责任书》基本一致，这也反映出公司规章制度在描述岗位职责和权限方面同样存在不全面、不具体的问题。因此，根据上述分析，可以得出结论：项目质量负责人与项目经理签订的《目标责任书》及公司规章制度，规定的岗位职责和权限都不全面、不具体，太笼统，不符合GB/T50430-2017标准4.1.2条款的要求。

创作类型：

原创

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