判断题

施工企业应根据工程项目质量目标制定企业人力资源发展规划。（）

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【喵呜刷题小喵解析】：本题考察的是施工企业制定人力资源发展规划的依据。施工企业在制定企业人力资源发展规划时，其依据主要应是企业的战略发展目标和人力资源需求，而非工程项目的质量目标。工程项目的质量目标是项目实施过程中的一个具体目标，而企业的人力资源发展规划是一个宏观的、长期的规划，不能简单地以工程项目的质量目标为依据。因此，题目中的说法是不准确的，答案应选择B。

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