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多选题
组织可以采用的使人员获得和保持所必需能力的适用措施包括对人员的（）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
选项A，重新分配工作，是为了使人员有机会获得新的技能或经验，从而提升其能力。
选项B，培训和指导，是组织为人员提供知识和技能的重要手段，通过培训，人员可以获得必需的能力，并通过指导在实际工作中不断提升。
选项C，警告和处罚，虽然在一定程度上可以促使人员改进工作表现，但它并不是使人员获得和保持必需能力的直接措施。
选项D，外聘、雇佣，是为了引入具备特定能力的新员工，从而增强组织的整体能力。
因此，组织可以采用的使人员获得和保持所必需能力的适用措施包括重新分配工作、培训和指导以及外聘、雇佣。
创作类型：
原创
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